Educaţie civică

Care este scopul activităţilor de formare oferite de către CPP?

Programele de formare CPP au scopul de a pregăti membrii comunităţilor atât pentru o implicarea eficientă în cadrul programului cât şi pentru o organizare mai performantă a activităţilor comunitare. Astfel, în cadrul activităţilor menţionate, participanţii vor fi familiarizaţi cu modele moderne de proiectare, cu modalităţi eficiente de mobilizare a cetăţenilor, cu noi modele manageriale, cu modalităţi originale de promovare a succeselor realizate.

Ce reprezintă trainingurile CPP?

Trainingurile din cadrul CPP se bucură de o mare popularitate în rândurile beneficiarilor programului datorită caracterului participativ al acestora, datorită faptului că sunt desfăşurate în mod interesant şi atractiv şi datorită faptului că au o eficienţă avansată în dezvoltarea competenţelor participanţilor.
Trainingurile sunt solicitate în special de beneficiarii care doresc să-şi formeze o carieră managerială de succes, de beneficiarii care vor să devină performanţi într-o lume tot mai competitivă, de beneficiarii care au aspiraţii semnificative de autoformare. Durata unui training este de 16 ore academice. Fiecare training are un subiect specific. Subiectele de interes major ale trainingurilor CPP sunt: Management şi Liderism, Designul Proiectelor, Comunicarea Eficientă şi Prezentarea Performantă, Strategii de Organizare şi de Realizare a Activităţilor Civice, Advocacy, Implementarea Proiectelor, şi Managementul conflictelor.

Care este metodologia desfăşurării activităţilor de training?

Iniţial participanţii sunt familiarizaţi cu aspectele teoretice referitoare la conceptele abordate. Studiul teoretic se realizează aplicând tehnici de învăţare prin cooperare pentru a spori implicarea fiecărui participant în activitatea de perfecţionare. Pe parcurs participanţii sunt implicaţi în realizarea diverselor studii de caz, în identificarea oportunităţilor pentru soluţionarea diverselor probleme, în elaborarea recomandărilor utile pentru activitatea în instituţiil. Se vor aplica diverse instrumente de diagnosticare pentru identificarea particularităţilor echipelor şi a persoanelor ce formează echipele respective.

Cine livrează programele de formare în cadrul CPP?

Toate programele de formare sunt oferite de către  traineri CPP. CPP acordă o deosebită atenţie perfecţionării profesionale continue a trainerilor programului. Până în prezent persoanele respective au participat la 6 traininguri de formare conduse de formatorii uneia din cele mai prestigioase instituţii internaţionale în domeniul trainingurilor - Partners for Democratic Change.

Complementar la aceste activităţi, CPP organizează periodic diverse ateliere de dezvoltare profesională a personalului angajat. Atitudinea şi competenţa trainerilor CPP sunt valorile cele mai apreciate de către participanţii la programele de formare CPP.

Care sunt rezultatele programului?

Pe parcursul a 4 ani (din august 2005 până în februarie 2010) de desfăşurare a activităţilor de training, în cadrul CPP, 1.141 traininguri au fost desfăşurate în comunităţile din Moldova la care s-au implicat activ mai mult de 16.700 de participanţi ai comunităţilor din ţară. Participanţii au învăţat cum să dezvolte o echipă, cum să identifice şi să soluţioneze problemele comunitare, cum să folosească diverse tehnici de comunicare şi de prezentare a informaţiilor, cum să gestioneze eficient resursele, cum să folosească diverse strategii de advocacy, cum să facă faţă exigenţelor de implementare a unui proiect, cum să folosească diverse metode de reducere a consecinţelor conflictelor.