Тренинги

Какова цель тренингов СPP?

Тренинги СPP нацелены на подготовку членов сообществ к активному участию в проектах и организации мероприятий в своих сообществах. Тренинги помогают узнать о новых моделях реализации проектов, эффективных методах мобилизации граждан, новых управленческих моделях, а также об оригинальных методах распространения успеха, достигнутого в рамках проектов.

Что представляют собой тренинги СPP?

Тренинги СPP пользуются огромной популярностью среди бенефициаров программы благодаря активному участию граждан, интересной организации и эффективным навыкам, приобретаемым гражданами в результате их участия в тренингах. В тренингах участвуют те бенефициары, которые заинтересованы в развитии управленческих навыков, хотят быть востребованными, и стремятся к саморазвитию. Длительность тренинга составляет 16 академических часов. У каждого тренинга своя тема. Наибольшей популярностью пользуются следующие тренинги: Менеджмент и Лидерство, Разработка Проекта, Эффективное Общение и Выступление, Стратегии Организации и Проведения Общественных Мероприятий, Защита Общественных Интересов, Реализация Проекта и Менеджмент Конфликтов.

Какова методология тренингов СPP?

В начале тренинга участникам представляется теоретический материал. Тренеры СPP используют интерактивные методы обучения, основанные на сотрудничестве тренера и участников, что максимально вовлекает каждого из участников. В процессе участники принимают участие в мероприятиях по исследованию, практическому анализу конкретных ситуаций, определению путей разрешения проблем, а также дают рекомендации для проводимых мероприятий. Участники используют диагностические инструменты для выявления специфических особенностей команды в целом и каждого участника в отдельности.

Кто проводит тренинги СPP?

Тренинги проводятся тренерами программы. СPP уделят большое внимание профессиональному росту тренеров. До настоящего времени все тренеры приняли участие в 6 тренингах, проведенных специалистами международной организации - Partners for Democratic Change , завоевавшей авторитет в сфере предоставления тренингов.

Также СPP периодически организует тренинги и семинары для сотрудников программы. Отношение к работе и компетентность тренеров СPP являются самыми главными ценностями системы тренингов СPP.

Каковы результаты программы?

Более чем за 4 года (с августа 2005 г. по февраль 2010 г.) в рамках СPP был проведен 1.141 тренинг, в которых приняли участие более 16.700 граждан. Участники узнали, как формировать рабочую команду, выявить и разрешить проблемы своего сообщества, подготовить презентации и использовать техники эффективного общения, использовать внутренние ресурсы своего сообщества, прибегать к правозащитным стратегиям, реализовывать проекты и разрешать последствия конфликтов.